Arabulucu, genellikle bir anlaşmazlık veya çatışma durumunda taraflar arasında uzlaşma sağlamak amacıyla devreye giren, tarafsız ve bağımsız bir üçüncü kişi ya da kurumdur. Arabuluculuk, hukuki bir süreçtir ve tarafların gönüllü katılımıyla gerçekleşir. Bu süreçte arabulucu, tarafları bir araya getirir, onların görüş ve ihtiyaçlarını anlamalarına yardımcı olur ve çözüm yolları önerir. Ancak, arabulucunun kendisi bir karar...
Giriş Hukuki danışmanlık, bireylerin, şirketlerin veya herhangi bir kurumun, mevcut veya potansiyel hukuki sorunlarını çözme, önleme ve bu sorunlarla ilgili stratejik tavsiyeler verme sürecidir. Bu hizmeti sunan profesyonellere genellikle avukatlar, hukuk danışmanları veya yasal danışmanlar denir. Hukuki danışmanlık, sözleşme hazırlama, anlaşmazlık çözümü, düzenleyici uyum, fikri mülkiyet koruması ve daha pek çok alanda destek sağlar. Bu...
Avukat maaşı belirlenmesinde birçok faktör etkili olabilir. Bu faktörler, avukatın çalışma ortamından mesleki deneyimine, uzmanlık alanından coğrafi konuma kadar değişebilir. İşte avukat maaşlarını etkileyen bazı temel faktörler: Avukat Maaşlarının Belirlenmesinde Etkili Faktörler Avukat maaşlarının belirlenmesinde dört temel faktör ön plana çıkar: eğitim ve uzmanlık alanları, tecrübe ve kıdem düzeyi, coğrafi konum ile çalışma ortamı ve...
Hukuk pratiği ve teorisinde, “müşteki” kavramı, suçtan doğrudan zarar gören veya hukuki bir çıkarı ihlal edilen birey olarak tanımlanabilir. Müşteki, genellikle ceza hukuku bağlamında ele alınmakla birlikte, medeni hukuk ve diğer hukuk dallarında da önemli bir yer tutar. Bu kavram, adalete erişim ve adil yargılanma hakkı gibi temel hukuki prensiplerle doğrudan ilişkilidir ve hukukun en...
İş göremezlik, işçinin hastalık, kaza veya meslek hastalığı nedeniyle geçici ya da kalıcı olarak işlevlerini yerine getirememesi durumudur. Bu durum, iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukunun kesiştiği bir alanda ele alınır ve işçinin iş göremezlik ödeneği alma, işe geri dönüş hakkı gibi haklarını içerir. Ayrıca, işverenin işçiye karşı yükümlülükleri, özellikle iş güvenliği önlemlerinin alınması ve...
Kıdem tazminatı, çalışanların belirli bir süre boyunca aynı işveren altında çalışmalarının bir sonucu olarak, işten ayrılmaları durumunda yasal olarak hak kazandıkları bir ödemedir. Bu ödeme, çalışanın geçmiş hizmetlerinin bir tanınması ve gelecekteki finansal güvencesine katkıda bulunması amacıyla yapılmaktadır. İşçi ve işveren arasındaki bu hukuki ilişki, çalışanın işten çıkarılması, iş sözleşmesinin feshedilmesi veya emeklilik gibi durumlar...
Türk Ticaret Kanunu’nun 19. maddesi, tacirlerin yaptığı işlemlerin temelde ticari doğada olduğunu varsayar. Bir işlemin ticari işletmeyle ilgili olmadığı açıkça belirtilmediği sürece, tacirin borçları ticari kabul edilir. İki taraf arasında yalnızca biri için ticari nitelikte olan işlemler, kanunda aksi belirtilmedikçe, her iki taraf için de ticari işlem sayılır. Bu düzenleme, işlemlerin doğası ve tanımı konusunda...
Askeri rütbeler, TSK’nın köklü tarihinde önemli bir yer tutar. Bu rütbeler, komuta hiyerarşisini, disiplini ve düzeni sağlamanın yanı sıra, askerler arasındaki ilişkileri düzenleyen ve liderlik etmenin temelini oluşturan unsurlardır. Osmanlı İmparatorluğu’ndan itibaren gelişim gösteren ve Cumhuriyet dönemi ile modern bir yapıya kavuşan askeri rütbeler, günümüzde de TSK’nın temel taşlarından birini oluşturmaktadır. Bu rütbeler, bireylerin yetki,...
Kira sözleşmesi, bir taşınmazın (genellikle bir ev, daire veya iş yeri gibi) belirli bir süre boyunca kullanım hakkının, belli bir kira bedeli karşılığında kiracıya devredilmesi anlaşmasıdır. Bu anlaşma, hem kiracının hem de mülk sahibinin (ev sahibi) haklarını ve yükümlülüklerini belirler. Kira sözleşmesi, taraflar arasındaki anlaşmanın yazılı hale getirilmiş şeklidir ve genellikle kira bedeli, depozito, kira...
Türk Ticaret Kanunu’nun 18. maddesi, tacirlerin yasal yükümlülüklerini ve ticari faaliyetler sırasında uymaları gereken standartları belirler. Madde dört ana noktaya odaklanır: İflas Yükümlülüğü: Tacirler, borçları nedeniyle iflasa tabidir. Bu, işletmelerin mali durumlarını dikkatli bir şekilde yönetmeleri gerektiğini vurgular. Yasal Yükümlülükler: Tacirlerin, kanuna uygun bir ticaret unvanı seçmeleri, ticari işletmelerini ticaret siciline tescil ettirmeleri ve gerekli...
