657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, devlet memurlarının atanma, yükselme ve hizmet süreçlerini belirleyen temel düzenlemeleri içermektedir. 68. madde, memurların derece yükselmesi yapabilmesi için gereken şartları ve prosedürleri belirlemektedir. Bu makalede, derece yükselmesinin temel koşulları, özel statüdeki kadrolara geçiş şartları, atama prosedürleri ve kazanılmış haklarla ilgili hususlar detaylı bir şekilde ele alınacaktır. Derece Yükselmesi Nedir? Derece...

Kamu çalışanlarının hakları, yükümlülükleri ve çalışma koşulları 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmektedir. Bu çerçevede yıllık izin, memurların dinlenme hakkını güvence altına alan önemli bir düzenlemedir. 103. madde, memurların yıllık izinlerini nasıl kullanacağını, hangi durumlarda izin haklarının saklı kalacağını ve özel statüdeki memurların izin durumlarını belirlemektedir. Bu makalede yıllık izinlerin kullanımı, öğretmenlerin izin hakları,...

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesi, devlet memurlarına uygulanabilecek disiplin cezalarını ve bu cezaları gerektiren fiil ve hallerin kapsamını belirlemektedir. Devletin sürekliliğini sağlayan kamu hizmetinin düzenli, güvenilir ve etik bir çerçevede yürütülmesi için disiplin cezaları büyük önem taşır. Bu çalışmada uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma cezaları detaylı bir...

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, devlet memurluğuna atanacak kişilerde aranacak genel ve özel şartları belirlemektedir. Bu madde, kamu hizmetinde görev alacak bireylerin temel yeterlilikleri, ahlaki uygunlukları ve mesleki nitelikleri açısından belirli kriterleri karşılamalarını amaçlamaktadır. Bu çalışmada, madde 48’in her bir bendini detaylı şekilde inceleyerek hem hukuki çerçevesini hem de kamu yönetimi açısından önemini...