Kooperatif, Kooperatifler Kanunu’nunda şu şekilde tanımlanmıştır: “Tüzel kişiliği haiz olmak üzere ortaklarının belirli ekonomik menfaatlerini ve özellikle meslek veya geçimlerine ait ihtiyaçlarını işgücü ve parasal katkılarıyla karşılıklı yardım, dayanışma ve kefalet suretiyle sağlayıp korumak amacıyla gerçek ve tüzel kişiler tarafından kurulan değişir ortaklı ve değişir sermayeli ortaklıklara kooperatif denir.” Kooperatiflere, Kooperatifler Kanunu’nda hüküm bulunmayan hallerde...

Kanunun öngördüğü birtakım durumlar halinde mirasçılar mirasçılık sıfatını kaybetmektedirler. Kanun tahdidi olarak hangi hallerin mirasçılıktan yoksunluk sebebi olduğunu belirtmiştir. Bu sebeplerin varlığı aslında miras bırakan ile mirasçı arasında bir takım davranışlar nedeniyle sevgi ve saygının azalmasına neden olmaktadır. O yüzden kanun koyucu mirastan yoksunluk sebeplerini düzenleme yoluna gitmiştir. Mirastan yoksunluk ve mirastan çıkarma çok benzer...

Anonim şirket tüzel kişiliği bulunan bir sermaye ortalığıdır. TTK m.529 ve devamı maddelerinde anonim şirketlerin sona erme sebepleri sayılmıştır. Bu sebeplerin varlığı halinde ortaklık sona erecektir. Ancak sebeplerin varlığı halinde sona erme işlemi anonim şirketin hukuk dünyasından silinmesi için sadece ilk basamaktır. Bu basamağı geçtikten sonra şirket tasfiyeye girecek ve ancak öyle tüzel kişiliği sona...

Anonim Şirketlerde pay ve pay senetlerinin sahiplerine “pay sahibi” denilmektedir. AŞ lerin temel unsuru olan payları sahiplerinin de şirket üzerinde belirli hakları bulunmaktadır. Bu hakları inceleyecek olursak; Pay Sahibinin Genel Kurul Toplantısına Katılma Hakkı Türk Ticaret Kanunu m.407’de belirtildiği üzere genel kurul toplantısına ortaklar katılacaktır. Genel kurula katılma hakkı, yönetim kurulu tarafından düzenlenen genel kurula...

Anonim Şirketlerin Halka Açılması

Hukukumuzda önemli bir yere sahip olan anonim şirketler, ekonomik açıdan küçük yatırımcıların büyümesini, mülkiyetin tüm toplumda yaygınlaşmasını amaç edinirler. Bununla birlikte sosyal hukuk devleti olmanın bir uzantısı olarak da ekonomik adaletin sağlanması hususunda katkı sağladıkları için devletler tarafından desteklenirler. O yüzden de anonim şirketlerin halk içinde yer edinmesi, geniş kitlelere ulaşması herkes tarafından istenen ve...

Ticaret Şirketlerinde Birleşme ve Devralma

Giriş Şirket birleşme ve devralmaları (Mergers & Acquisitions – M&A), şirketlerin büyüme stratejileri kapsamında sıkça başvurdukları kurumsal işlemler arasındadır. Birleşme, iki veya daha fazla şirketin tek bir çatı altında toplanması iken, devralma, bir şirketin başka bir şirketin kontrolünü ele geçirmesiyle gerçekleşir. Bu işlemler, ticari rekabet gücünü artırmak, yeni pazarlara açılmak veya operasyonel verimliliği artırmak amacıyla...

İş Kanunu kadın işçilere bir takım haklar tanımıştır. Bu tanınan haklar ayrımcılık olarak nitelendirilmemeli aksine sosyal devlet olmanın bir gereği olarak toplumun temel taşı olan “aile” kavramı üzerine yoğunlaşıldığının bizlere göstergesidir. İş Kanuna göre kadın işçiler doğumdan önce ve sonrası dönemlerinde belirli sürelerde çalıştırılmaları yasaklanmıştır. Kadın işçiler doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta...

Kısa Çalışma Nedir ve Ödeneği Kimlere Ödenir

Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği iş dünyasında sıkıntılar meydana geldiğinde, ekonomik krizin söz konusu olduğu dönemlerde söz konusu olmaktadır. Bu gibi durumlarda işçilerin ücretsiz izine çıkarılması halinde işçilere sınırlı da olsa gelir güvencesi sağlamayı amaçlamaktadır. Nitekim şuan içerisinde bulunduğumuz durum halinde de gündeme alınması çok yerinde olmuştur. Zira şuan da Dünya geneli salgın hastalıkla...

Corona Virüsü Nedeniyle İşten Çıkarılma

Bir iş sözleşmesinin sona erdirilmesi hali haklı bir sebebe dayanabilir. Haklı nedenle fesih hakkı dediğimiz şey, iş ilişkisinin sürdürülmesi taraflardan beklenemeyecek hale geldiği zaman eğer iş akdi belirli veya belirsiz olsun “süreli” ise taraflardan birisi iş akdini derhal feshedilebilmektedir. Bu duruma bildirimsiz fesih denmektedir, bildirimsiz fesih olarak adlandırılmasının asıl nedeni, fesih hakkına sahip tarafında beyanını...

Şarta Bağlı Sermaye Artırımı

Anonim Şirketlerde Şartlı sermaye artırımı, tahvil ve benzeri borçlanma araçları vasıtasıyla şirketten alacaklı olanların, şirketin ortaklarına dönüşmelerini amaçlayan, bu suretle şirkete sermaye sağlayan, dolayısıyla finansmana yardımcı olan ve çalışanlar için pay senedi çıkarılmasına imkan tanıyan bir uygulamadır. Ayrıca bu işlem ile, genel kurulun masraflı ve ağır işleyen formalitelerinden  kaçınabilmek, anonim şirketin sermaye ihtiyacını hızlı bir...